Microsoft

El nuevo sistema operativo se ha simplificado y optimizado para el uso de maestros y estudiantes, con menos distracciones y mejores opciones de gestión para que las escuelas envíen su contenido y aplicaciones a los dispositivos.

Se trata de un movimiento global que permite iniciar el aprendizaje de habilidades digitales, pensamiento computacional y destrezas creativas

La estrategia Semillero de Aprendices busca ayudar a satisfacer la demanda laboral en competencias TIC, aportar a la recuperación económica inclusiva, la transformación digital y al empleo juvenil.

La Subsecretaría de Tecnología Educativa y Sustentabilidad y Microsoft Argentina trabajan en conjunto para capacitar a mentores y estudiantes en nuevas habilidades digitales con foco en Inteligencia Artificial (IA). La iniciativa se enmarca en el programa Aprendé Programando, que cuenta con más de 13.000 egresados entre niños/as y jóvenes.

Más de 3500 jóvenes de entre 14 y 18 años de Argentina pueden inscribirse para aprender los principios básicos de la programación de una manera ágil, dinámica y entretenida y crear su primera página web. Se encuentran disponibles más de 100 becas para docentes y escuelas públicas o privadas con subvención para participar de la formación e implementar el programa en las aulas.

Microsoft Chile, en alianza con la Universidad Andrés Bello (UNAB), formarán a las nuevas generaciones de profesionales para afrontar con éxito los cambios tecnológicos que se están produciendo en industrias de todo tipo a través del Diplomado en Transformación Digital para los Negocios. La planificación de este programa se presenta en un escenario de gran cambio en las empresas, lo cual impulsa a las personas a adquirir nuevas habilidades digitales, contribuyendo en la generación de nuevas oportunidades e innovación.

El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina, Claudio Moroni, y el gerente General de Microsoft Argentina, Fernando López Iervasi, firmaron un...

Con motivo de la sesión local de Microsoft Build, la compañía ha reiterado su compromiso con la formación de profesionales en España para paliar una situación en la que hasta el 86% de las organizaciones tiene dificultades para encontrar talento técnico para construir aplicaciones.

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